Print Friendly, PDF & Email

dialogue reporté

L’équipe est disposée en demi-cercle. Devant sont posées 2 chaises qui se font face. Un premier membre s’installe sur une chaise et invite l’équipier de son choix à s’installer sur l’autre. Il lui exprime une chose, l’auditeur quittance par un merci, mais ne répond pas. Le premier regagne le demi-cercle et l’auditeur invite à son tour un autre équipier, à l’exclusion de celui qui vient de lui parler. Il pourra l’inviter plus tard, d’où le terme de dialogue reporté.

Après les contenus les plus aisés à exprimer viennent les plus difficiles. Il faut donc compter assez de temps, et conclure par un partage : chacun exprime depuis le demi-cercle comment ces dialogues ont résonné pour soi – sans interprétation ni prise de position sur les contenus.

« Back to Glossary Index

Date de publication : 31 octobre 2016

© Copyright Institut ODeF: Journal Relation et Action, Genève