Notre philosophie professionnelle

 

Pour nous, membres de l’ODeF, définir notre déontologie, c’est mettre en lumière les valeurs de base qui fondent notre pratique professionnelle et nous unissent.

Nos formations et accompagnements s’ancrent sur :

une vision de l’être humain selon J.L. Moreno conçu comme

  • une personne-en-interaction
  • au sein de son système social et groupal
  • qui ajuste ses différents rôles de vie privée et professionnelle,
  • et peut s’appuyer sur ses ressources propres.
    .

un climat relationnel inspiré de Carl R. Rogers construit par

  • la confiance dans le potentiel de chacun et de tous,
  • la respect de la personne, de l’équipe et de l’entreprise,
  • l’écoute attentive, l’empathie,
  • la clarté dans la communication (congruence)

Tous nos formateurs sont formés en Méthodes d’Action
et activent cette méthodologie bientôt centenaire dans leurs activités.

Ainsi, Plutôt que simplement « parler de« , les thèmes des formations choisies sont « mis en scène », « mis en pratique » et « entraînés » dans un  cadre sécure, pour une plus grande efficacité et un dynamisme accru.