Animé par Annick Milet Wagner, coordinatrice Belbin®Suisse Romande

Objectifs de l’accréditation

  • Comprendre comment les individus contribuent aux succès de l’équipe
  • Construire le succès des équipes en utilisant un modèle validé par la recherche scientifique
  • Obtenir une vision claire des forces et points de vigilances des personnes et des équipes
  • Aider les managers à comprendre comment les autres les perçoivent
  • Bénéficier d’un outil de self-marketing pour l’accompagnement des personnes
  • Former des équipes avec une diversité optimum
  • Analyser ses premières expériences sur le terrain
  • Rejoindre le réseau des consultants accrédités

Public concerné

Ce séminaire s’adresse aux formateurs, professionnels des Ressources Humaines, coachs, consultants et recruteurs.

Formule consultant accrédité

  • Droit d’utilisation de la méthode Belbin®
  • Accès à la toute dernière version du logiciel e-interplace 7 (plurilingue) avec 10 profils offerts
  • Pack de documents officiels (supports de présentation, guides, fiche-outils, articles, exercices, données de recherche,…) sur clé USB.
  • Exercices pratiques d’analyse, de débriefing et de teambuilding
  • Mise à jour automatique du logiciel et des documents (pas de licence annuelle à payer)
  • Examen de certification officiel et international, validé par Belbin Associates.

Modèle des Rôles en équipe

Ce modèle est un standard international utilisé depuis plus de 30 ans, traduit en 22 langues (plus d’un million de rapports individuels ont été produits à ce jour dans le monde). Les rapports (individu, équipe et poste) combinent l’auto-perception et la vision d’observateurs pour une fiabilité maximum.

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Deux journées 2 juillet et 11 juillet 2019 (9h15 – 17h)

Lieu : Institut ODeF, 65 rue de Lausanne – Genève

Prix : CHF 1’950.- TTC (early bird moins 10%, date  1er mars)

Acompte : CHF 600.- TTC

Délai d’inscription : 3 juin 2019