La méthode de J.L. Moreno peut être utilisée dans le monde du travail:
- pour l´animation active de réunions, meetings petits ou grands, voire très grands
- lors de teambuilding
- dans les entretiens individuels, d´embauche, d´information, de délégation, d´outplacement etc...
- en coaching
- en formation ou dans l´enseignement
- en relation d´aide
ou que ce soit individuellement ou en groupe, dans le cadre de
- clarification de rôles et fonctions
- réflexion sur les valeurs, l´éthique ou la raison d´être d´une équipe, d´un service ou de l´entreprise
- élaboration de projets
- prise de décision
- résolution de problème ou résolution de conflits
- etc.
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